Bild: Unterlagen und Telefon auf einem Tisch
Der Weg zum Gutschein
Wie Sie einen
AVGS bekommen.
Vier Schritte, und der erste ist ein Termin. Einen Antrag im klassischen Sinn gibt es nicht: Sie sprechen mit Ihrer Ansprechpartnerin beim Amt und begründen dort Ihr Ziel.
Ablauf
Vom Termin bis zum Start.
- Termin vereinbarenWenden Sie sich an die Stelle, die Sie betreut: die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Ein Anruf oder eine Nachricht über das Onlineportal reicht dafür.
- Ziel begründenIm Gespräch sagen Sie, was Sie beruflich erreichen wollen und warum ein Coaching Sie dabei weiterbringt. Diese Begründung ist der Kern des Termins.
- Entscheidung abwartenEntschieden wird beim Amt. Wird ein Gutschein ausgestellt, stehen Ziel, Inhalt und Gültigkeit darauf.
- Gutschein einlösenSie suchen sich einen zugelassenen Träger und reichen den Gutschein dort im Original ein. Der Träger bestätigt dem Amt, dass die Maßnahme zum Ziel passt.
Schritt 2 im Einzelnen
Das Gespräch entscheidet am meisten.
Die Stelle, die Sie betreut, muss abwägen, ob eine Maßnahme für Ihren Einstieg in Arbeit nötig ist. Diese Abwägung stützt sich auf das, was Sie im Termin sagen. Je genauer Sie Ihr Ziel benennen, desto klarer ist die Grundlage.
- Sagen Sie, worauf Sie hinauswollen: eine andere Branche, ein Wiedereinstieg nach einer Pause, ein eigenes Vorhaben.
- Benennen Sie, woran es gerade hakt. Fehlende Kenntnisse, eine Lücke im Lebenslauf, keine klare Richtung.
- Bringen Sie mit, was Sie schon haben: Lebenslauf, Zeugnisse, Unterlagen zu einer Geschäftsidee.
- Wenn Sie einen Träger im Blick haben, nennen Sie ihn. Aussuchen dürfen Sie ihn selbst.
Ob Sie überhaupt zu den Gruppen gehören, die einen Gutschein bekommen können, steht auf Wer einen AVGS bekommen kann. Das lohnt sich vor dem Termin.
Schritt 4 im Einzelnen
Der Gutschein ist da. Was jetzt?
Schicken Sie uns das Förderziel, das darauf steht. Wir sagen Ihnen kostenlos und unverbindlich, ob eine unserer Maßnahmen dazu passt. Dafür genügt ein Blick auf das Papier, ein Termin ist dafür nicht nötig.
Passt es, stellen wir der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter die Bestätigung aus, die dort für die Bewilligung gebraucht wird. Den Gutschein selbst brauchen wir im Original. Ein Scan oder eine Kopie genügen für die Abrechnung nicht.
Passt es nicht, sagen wir Ihnen das ebenso deutlich. Ein Gutschein für die Vermittlung in Arbeit lässt sich nicht für ein Gründungscoaching einlösen, auch nicht mit gutem Willen. In dem Fall sprechen Sie noch einmal mit Ihrer Ansprechpartnerin beim Amt.
Planerfolg stellt keine Gutscheine aus, entscheidet nicht über Anträge und leistet keine Rechtsberatung. Was wir tun, ist prüfen und bestätigen. Über die Bewilligung entscheidet immer die Stelle, die Sie betreut.
Für Arbeitnehmer
Karrierecoaching in neun Branchen.
Neuorientierung, Wiedereinstieg oder Anschluss halten in der eigenen Branche. Einzeln, mit einer festen Ansprechperson.
Für Gründer
Gründungscoaching für Ihr Vorhaben.
Von der Idee zu Businessplan und Finanzplan, mit Blick auf die Unterlagen, die das Amt später sehen will.
Erstgespräch
Gutschein da, Frage offen?
Schicken Sie uns das Förderziel von Ihrem Gutschein, dann sagen wir Ihnen, ob unsere Maßnahme dazu passt. Das kostet nichts.
Beratung02161 4061250